В июне 2026 года 50-летний житель города Вытегры обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области с заявлением о  досрочном установлении страховой пенсии по старости в связи с отработкой 15 лет в должности спасателя (п.16 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»).

 В назначении пенсии мужчине было отказано в связи с недостаточностью специального стажа, который был определен пенсионным органом в размере 14 лет 6 месяцев 25 дней. В специальный стаж истца не включены дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, предоставленные ему в период работы спасателем в профессиональном аварийно-спасательном формировании федерального органа исполнительной власти.

За защитой пенсионного права вытегорец обратился в суд.

При рассмотрении дела установлено, что дополнительные выходные дни предоставлялись мужчине в рамках трудовых отношений, в процессе исполнения которых истец, постоянно работавший спасателем, участвовал в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Истцу начислялась заработная плата и средняя оплата труда за дополнительные выходные дни, а также начислялись и удерживались страховые взносы. Второй родитель правом на получение дополнительных выходных дней для ухода за ребенком инвалидом не пользовался.

Поскольку в суде нашло подтверждение, что заявленные в иске периоды дополнительного выходных по уходу за ребенком-инвалидом являлись оплачиваемыми выходными днями и за них уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации, исковые требования признаны обоснованными.

Решением Вытегорского районного суда иск удовлетворен, в специальный стаж включены 380 дней дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, предоставленных истцу в период работы спасателем в аварийно-спасательном формировании, решение пенсионного органа в части отказа по включению в специальный стаж указанных периодов и признано недействительным и не порождающим правовых последствий. Поскольку продолжительность специального стажа вытегорца, с учетом периодов включенных судом, составила более требуемых 15 лет, установлено право истца на назначение досрочной страховой пенсии с даты обращения за ее назначением - 02 июня 2026.

Судом отмечено, что отсутствие в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г. прямого указания на зачет в специальный стаж дополнительных отпусков по уходу за ребенком инвалидом, не может являться основанием для отказа, поскольку законодателем определено предоставление указанных отпусков работникам именно с оплатой заработной платы, что влечет за собой уплату страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации и соответственно возможность зачета в специальный стаж.

Предоставление государством социальной гарантии лицам, имеющих детей-инвалидов, предусмотрено законом в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней, оплата которых производится в рамках трудовых отношений в размере среднего заработка, при этом за работником сохранятся его рабочее место, предоставление указанных дополнительных выходных дней не может лишать гражданина, воспитывающего ребенка-инвалида, права на досрочное пенсионное обеспечение.

Решение не вступило  в законную силу, может быть обжаловано.